已經過了1個月缺少一位同事的日子.
由於客戶有緊縮開支及人手的政策, 我們部門沒法在事情未明朗化之前作出聘請的決定. 當有一點柱光時, 上司已即時向總部申請聘書人手的要求. 可到現在我們仍膠著狀態, 客戶說香港將維持不變, 但我們遠在雲端的"Global"卻明確表示要扣香港公司的錢, 現在已經兩邊不是人.
今早才跟上司討論此問題, 我說大家都要放輕鬆. 我們可做的已盡力做了, 爭取了, 結果不由我們決定, 不補回人手便不補回吧. 服務受影響這是鐵一般的事實, 何必自尋煩惱. 所謂船到橋頭自然直. 如公司堅持而換來客戶不滿便不是我們責任. 雖然我們組內同事放假的日子是辛苦非常, 但也不是活不下去的.....
大家心裡明白, 我們誰也想離開此處, 只事誰有能力及本事吧了. 待在這裡非長久之策. 共勉之!
恢復面授的上學日
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